Haleyora Power Membangun Fondasi K3 Melalui Kegiatan BOD Safety Walkdown
- Selasa, 12 Maret 2024
JAKARTA – Dengan komitmen yang kokoh terhadap keselamatan dan kesehatan kerja (K3), Haleyora Power (HP) kembali menunjukkan keseriusannya dengan menyelenggarakan kegiatan BOD Safety Walkdown di Unit Pelaksana 1 Jawa Barat, khususnya di Gardu Induk Cigereleng dan Command Centre UP3 Bandung. Kegiatan ini bukan sekadar rutinitas, melainkan sebuah langkah strategis dalam membangun budaya K3 yang kuat di seluruh lapisan perusahaan, dengan menjadikan keselamatan karyawan sebagai inti dari operasionalnya.
Isral, Pelaksana Tugas Direktur Utama HP, menjelaskan bahwa BOD Safety Walkdown menjadi momen penting di mana seluruh jajaran direksi dan manajemen bersama-sama meninjau dan mengevaluasi praktik K3 di lapangan. Tujuan utamanya adalah untuk memastikan kepatuhan terhadap standar dan peraturan K3 yang ketat, serta untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan produktif bagi setiap karyawan.
"Dengan BOD Safety Walkdown, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang tidak hanya aman, tetapi juga menginspirasi produktivitas dan kreativitas," ungkap Isral dengan tegas.
Baca JugaASDP Menjadi Perusahaan Unggulan dalam Human Capital dengan Gold Award di IHCA X 2024
Tim manajemen HP tidak hanya sekadar melakukan inspeksi fisik, tetapi juga berinteraksi dengan karyawan secara langsung untuk memahami perspektif mereka terkait K3. Hasil dari kegiatan ini memberikan gambaran yang jelas tentang kondisi keselamatan di Gardu Induk Cigereleng dan Command Centre UP3 Bandung.
Secara keseluruhan, kondisi K3 di Gardu Induk Cigereleng dan Command Centre UP3 Bandung memadai, bahkan para karyawan menunjukkan tingkat kesadaran yang memuaskan terhadap pentingnya K3, tetapi terdapat ruang untuk terus meningkatkan pemahaman dan kesadaran mereka.
Isral juga mengungkapkan penghargaannya kepada tim K3 HP yang gigih dalam menjaga keselamatan dan kesehatan kerja di seluruh lingkungan perusahaan.
“Komitmennya untuk memperkuat budaya K3 di HP adalah cerminan dari visi kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, produktif, dan memotivasi,” tandas Isral dengan keyakinan. “Dengan langkah-langkah ini, kami yakin dapat menciptakan atmosfer yang kondusif bagi setiap karyawan HP untuk memberikan yang terbaik, yang pada gilirannya akan berdampak positif pada keandalan pasokan listrik bagi pelanggan kami.”
Redaksi
Semarang idxcarbon adalah media online yang menyajikan berita sektor energi dan umum secara lengkap, akurat, dan tepercaya.
Rekomendasi
Sustain Kelola Manajemen Risiko, PLN Sabet Penghargaan di ASEAN Risk Award 2024
- Rabu, 07 Agustus 2024
Sustain Kelola Manajemen Risiko, PLN Sabet Penghargaan di ASEAN Risk Award 2024
- Rabu, 07 Agustus 2024
Berita Lainnya
Di CEO Forum 2024, Dirut PLN Ajak Selaraskan Langkah Wujudkan Mimpi Indonesia
- Jumat, 11 Oktober 2024
UBP Saguling Buktikan Keunggulan di Sektor Energi, Sabet Penghargaan Subroto dari ESDM
- Jumat, 11 Oktober 2024